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劳务派遣企业:选择劳务派遣工有什么好处?

资讯时间:2019-11-04 10:39 文章来源:未知

  因企业发展的需要,一些企业会选择劳务派遣工,为自己在外地的企业更好来服务。对于企业选择劳务派遣工的好处,劳务派遣企业简单分析一下,看选择劳务派遣工的好处是什么?

  一、如选择劳务派遣工,能预防劳动上的纠纷,为何如此说?因劳务派遣工和企业只是用工关系,并不是劳务关系,派遣工和劳务派遣企业是劳动关系。这时,企业无需单独来面对风险,会和劳务企业一同来承担风险。

  二、人事管理上更灵活,人力花费也会减少。用工上,能向劳务派遣企业来租用派遣工,对分配任务进行考核、管理,不做其他管理。旺季增加劳务派遣工,淡季则减少,相当灵活。

  三、因派遣工和劳务派遣企业签订劳动合同,因此,如违反规定解除或终止劳动关系等,其后期工作由劳务企业来解决,预防企业与派遣工间发生劳动上的争议。

  四、减少HR事务性的工作,企业能将人员招聘、教育培训、绩效考核等工作交给劳务派遣企业来解决。从整体上节省人力资源方面的成本,而企业的人力资源部门能从很繁琐的事务中摆脱出来,这方面的工作反倒会逐渐变得很简单。

  看来,选择劳务派遣企业,尤其选择劳务派遣工的好处如此多,难怪会有如此多企业会选择它,原来是这些好处的存在呀!

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